Руководитель отдела информационных технологий организует работу ИТ-подразделения, решая разнообразные технологические и кадровые вопросы, принимая тактические решения и осуществляя стратегическое планирование. Эту должность занимает опытный IT-специалист, который получает запросы на цифровое обслуживание от всех сотрудников, определяет схему их удовлетворения, отдает приказы исполнителям и контролирует конечные результаты.

В некоторых фирмах руководитель службы ИТ находится в подчинении у заместителя генерального директора по IT или у другого топ-менеджера. А порой один и тот же человек может совмещать руководство ИТ-департаментом и статус заместителя гендиректора. До недавних пор целью работы ИТ-специалистов являлось внедрение цифровых технологий на предприятии, ранее работавшем фактически без использования компьютеров. Сейчас IT-отдел чаще занимается поддержанием существующей системы, ее регулярным совершенствованием, а также управлением ИТ-услугами.

Квалификационные требования

Руководитель ИТ отдела чаще всего имеет высшее образование в сфере информационных технологий. Но иногда в его дипломе указана иная техническая специальность (например, инженерная), дополняемая солидным карьерным опытом в IT-сфере. Опыт для занятия руководящей позиции требуется в любом случае – возглавить службу можно лишь после нескольких лет, проведенных на менее ответственных постах – таких как системный администратор.

Квалификационные требования к должности руководитель ИТ отдела определены в профессиональном стандарте Менеджер по информационным технологиям (Утвержден Приказом Минтруда России №716н от 13.10.2014).

Руководитель направления информационных технологий владеет знаниями в следующих областях:

• Современное компьютерное и сетевое оборудование;
• Различные виды программного обеспечения;
• Программирование;
• Способы автоматической обработки и хранения информации;
• Средства коммуникации, интернет-среда;
• Стандарты технической документации;
• Базовые сведения о ведении бизнеса;
• Трудовое законодательство;
• Управление персоналом;
• Основы экономики.

В каждой организации этот перечень конкретизируется, ключевые моменты формулируются в описании вакансии и должностной инструкции. Сегодня уже невозможно отлично ориентироваться во всем существующем ПО. У каждого человека есть своя специализация, которую он описывает в резюме. Руководитель ИТ инфраструктуры обязан соответствовать потребностям фирмы-работодателя. Начальник ИТ департамента учебного заведения – это не то же самое, что глава службы информационных технологий интернет-провайдера.

Функциональные обязанности

Руководитель направления информационных технологий повседневно планирует текущую работу и прогнозирует долгосрочные перспективы развития. Он участвует в подборе персонала – обычно это выражается в проведении финальных собеседований с кандидатами, предварительно отобранными кадровиками. Начальник отдела определяет полномочия всех специалистов, распределяет обязанности, отдает приказания и проверяет их исполнение. Если нужно, глава департамента инициирует переобучение работников. Также он пишет отчеты о деятельности подразделения и составляет аналитические записки.

Руководитель службы ИТ рассматривает предложения по совершенствованию инфраструктуры, поступающие как от топ-менеджеров, так и от подчиненных. Он обязан квалифицированно оценивать все идеи и прогнозировать возможные последствия их реализации. Кроме того, ему самому надо следить за новостями науки и рынка, чтобы вовремя реагировать на происходящие изменения.

Профессиональные навыки

Глава ИТ департамента создает техническую и программную архитектуру компании, поддерживает в рабочем состоянии информационную систему, которая удовлетворяет потребности всех штатных единиц и приносит успех бизнесу. При этом он отчетливо представляет, на какой бюджет можно рассчитывать при закупке техники или найме ИТ-специалистов, как сократить расходы и в каких случаях экономия нежелательна ради сохранения качества.

Нередко начальника IT-подразделения привлекают к руководству проектами. В таком случае ему приходится в течение определенного срока уделять первостепенное внимание реализации некоей конкретной задачи.

Кроме того, руководитель информационной службы обладает способностями лидера и способен правильно обустроить общий трудовой процесс. Он располагает достаточными данными о способностях каждого профессионала, чтобы понимать – кому оптимальнее всего дать то или иное задание.

Чтобы управлять IT-подразделением, необходимо разбираться во всех нюансах его деятельности. Теоретические знания и практические умения начальника позволяют ему при необходимости самостоятельно выполнить большинство действий, которыми он руководит. Благодаря этому он может давать исполнителям ценные советы и устанавливать разумные временные рамки.

При взаимодействии с топ-менеджерами глава ИТ-направления может четко ответить на все вопросы, связанные с информационной структурой бизнеса. Он понятно формулирует суть возникших проблем и может потребовать выдачи дополнительных ресурсов или изменения неких процессов в деятельности организации.

Наконец, начальник умеет составлять документы, грамотные как с технической, так и с юридической точки зрения.

Сфера IT развивается очень динамично, карьера в постоянно меняющейся обстановке подразумевает непрерывное самообразование и повышение квалификации. Как отмечают эксперты, знания в IT устаревают в течение 3-4-х лет.

Возможность повысить квалификацию для руководителей отдела информационных технологий, подтвержденную дипломом Высшей Школы Экономики, реализована в ВШБИ НИУ ВШЭ на программе профессиональной переподготовки «Управление ИТ и ИТ-проектами» или программе

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Начальника отдела

(информационного сопровождения, сетей и вычислительной техники)

1.Общие положения

1.1. Настоящая инструкция составлена в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от21.08.1998г. №37 «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, учреждениях и организациях».

1.2. Начальник отдела относится к категории руководителей.

1.3. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности начальника отдела.

1.4. Начальник отдела назначается на должность приказом директора техникума.

1.5. На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно- экономическое) образование и стаж работы в области механизации и автоматизации обработки информации не менее5 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж работы в области механизации и автоматизации обработки информации не менее3 лет.

1.6. Начальник отдела подчиняется директору техникума, заместителю директора по развитию.

1.7. Начальник отдела организует работу отдела в соответствии с планом, утверждаемым директором техникума.

1.8. Начальник отдела должен знать:

Трудовое законодательство;

Законодательство о защите информации;

Законодательные и нормативные правовые акты, методические и нормативные материалы, касающиеся деятельности службы информатизации и отдела информационных технологий;

Рынок информационных услуг;

Профиль, специализацию и перспективы развития техникума;

Средства сбора, передачи и обработки информации;

Технологию механизированной и автоматизированной обработки информации и проведения вычислительных работ;

Сетевые технологии применения средств вычислительной техники и телекоммуникаций;

Виды технических носителей информации, правила их хранения и эксплуатации;

Основы проектирования механизированной обработки информации;

Порядок разработки планов работы отдела информационных технологий, регламентов решения задач;

Организацию разработки нормативно - методической базы информационно - вычислительных систем;

Перспективы и направления развития средств вычислительной техники;

Действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования работников;

Методы расчета объемов выполняемых работ;

Порядок заключения договоров по оказанию информационных услуг и оформления технической документации;

Передовой отечественный и зарубежный опыт использования средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;

Экономику, организацию производства, труда и управления;

Правила и нормы охраны труда.

1.9. Начальник отдела в своей деятельности руководствуется:

Конституцией РФ;

Гражданским кодексом РФ;

Трудовым кодексом РФ;

Федеральным законом Российской Федерации от26.07.2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных»;

Методическими указаниями Департамента образования города Москвы «Создание службы информационного обеспечения образовательного учреждения» от2006 года;

Уставом техникума;

Положением о структурном подразделении;

Правилами внутреннего трудового распорядка;

Настоящей должностной инструкцией.

1.10. В случае временного отсутствия начальника отдела его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2.Функции

2.1. Основными направлениями деятельности являются:

2.1.1. По направлению внедрения автоматизированных систем управления (АСУ):

Участие в аналитической работе по оптимизации бизнес-процессов управления техникума;

Технико-экономическое обоснование выбора автоматизированных систем управления;

Подготовка технического задания для разработчиков АСУ при необходимости доработки системы для задач техникума;

Организация и контроль тестирования и эксплуатации внедряемых автоматизированных систем управления;

Организация и контроль защиты информации от несанкционированного доступа;

Взаимодействие с технической поддержкой разработчика АСУ;

Организация взаимодействия сотрудников техникума в системе электронного документооборота;

Консультация пользователей по работе с автоматизированными системами управления;

Техническая поддержка пользователей автоматизированных систем управления.

2.1.2. По направлению внедрения информационных и коммуникационных технологий (ИКТ) в учебный процесс:

Организация формирования фонда учебного мультимедийного контента;

Методическая помощь преподавателям и учителям в подготовке цифровых образовательных ресурсов;

Экспертиза цифровых образовательных ресурсов.

2.1.3. По направлению внедрения дистанционных технологий обучения:

Техническая поддержка преподавателей, учителей использующих технологии ДО;

Организация администрирования web-порталов техникума.

3.Должностные обязанности

Начальник отдела исполняет следующие обязанности:

3.1. Организует деятельность отдела информационных технологий по созданию, обслуживанию, развитию автоматизированной обработки информации, решения инженерных, экономических и других задач производственного и научно - исследовательского характера.

3.2. Осуществляет выбор основного состава информационных систем, производит его обоснование, определяет формы и методы сбора информации, обеспечивает разработку и согласование с соответствующими подразделениями предприятия технологических схем обработки информации по задачам и технологическим процессам обработки информации средствами вычислительной техники.

3.3.Определяет рациональную загрузку исполнителей, обеспечивает контроль за ходом поступления информации, соблюдением графиков и регламентов решения задач и выполнением работ в установленные сроки, качеством выполнения работ.

3.4. Обеспечивает внедрение современных методов и средств обработки информации в рамках реализации единой технологии развития информационно - вычислительных систем управления производственной деятельностью.

3.5. Проводит изучение и анализ рынка информационных услуг с целью обеспечения производства и управления предприятием современными информационными технологиями.

3.6. Осуществляет руководство проектированием структуры баз данных и механизмов доступа к ним, разработкой и обеспечением регламента работы с данными системы, изучением возможных источников информации для обеспечения функционирования информационно-аналитической системы, планированием обеспечения защиты системы в соответствии с концепцией обеспечения безопасности.

3.7. Организует участие отдела в разработке и развитии нормативов и стандартов предприятия на использование программно-аппаратных средств, методической базы для создания и развития информационно- вычислительной системы техникума, а также в разработке организационно- технических мероприятий по внедрению средств вычислительной техники с целью повышения эффективности труда.

3.8. Обеспечивает сопровождение инструментальных и прикладных программных средств.

3.9. Принимает участие в организации и проведении обучения пользователей прикладных программных приложений, проектировании и разработке автоматизированной системы непрерывного обучения работников техникума.

3.10. Организует работу отдела в соответствии с требованиями его безопасности и рациональной организации, контролирует соблюдение трудовой дисциплины. В соответствии с трудовым законодательством и установленным порядком вносит предложения по приему и увольнению работников, ходатайствует о применении мер поощрения или взыскания, создает условия для их профессионального роста.

3.11. Организует составление установленной отчетности.

3.12.По безопасности:

Организует работу по обеспечению безопасности, антитеррористической защищенности, противодействию экстремизму, по противопожарной и электробезопасности, соблюдению внутреннего режима и поддержанию общественной дисциплины;

Организует работу по соблюдению требований внутриобъектового режима, правил внутреннего распорядка, предупреждению антиобщественного поведения обучающихся.

3.13. Исполняет другие поручения руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью.

4.Права

Начальник отдела имеет права:

4.1. Контролировать деятельность структурных подразделений и сотрудников техникума по вопросам эксплуатации автоматизированных информационных систем.

4.2. Получать информацию от руководителей структурных подразделений и сотрудников техникума, в том числе конфиденциальной, которая необходима для выполнения работ по эксплуатации АИС.

4.3. Давать распоряжения и указания по работе пользователей в автоматизированных информационных системах и контролировать их исполнение.

4.5. Приглашать сторонних организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию отдела, по согласованию с заместителем директора по развитию техникума.

4.6. Вносить предложения по деятельности других подразделений.

4.7. Представлять по доверенности интересы учреждения по вопросам, находящимся в компетенции отдела информационного сопровождения, сетей и вычислительной техники.

4.8. Участвовать в подготовке и согласовании планов техникума, касающихся деятельности отдела информационного сопровождения, сетей и вычислительной техники.

4.9. Привлекать по согласованию с директором и его заместителями сторонние организации, экспертов, консультантов и т.п. для решения сложных технических вопросов.

4.10. Распоряжаться выделенными материальными, трудовыми, финансовыми ресурсами и распределять их между сотрудниками отдела.

4.11. Визировать документы, связанные с деятельностью отдела.

1. 5. Ответственность

Начальник отдела несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.4. За нарушение требования федерального закона «О персональных данных» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а так же внутренних нормативных актов техникума, регламентирующих вопросы защиты интересов субъектов персональных данных, порядка обработки и защиты персональных данных - в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

5.5.За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих функций и обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, приказов, распоряжений, поручений руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью и иные правонарушения - в соответствии с действующим законодательством РФ: замечание, выговор, увольнение.

5.6. Начальник отдела несет персональную ответственность за соответствие положения о структурном подразделении требованиям действующего законодательства, а также за своевременное внесение изменений и дополнений в связи с изменениями в законодательстве и в соответствии с приказом директора техникума.

6.Взаимодействия

Начальник отдела:

6.1. Работает по графику, составленному исходя из40-часовой рабочей недели и утвержденному директором техникума.

6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и полугодие. План работы утверждается директором техникума не позднее пяти дней с начала планируемого периода.

6.3. Получает от заместителя директора по развитию техникума информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

6.4. Взаимодействует с технической поддержкой разработчика АСУ.

6.5. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с заместителями директора техникума, сотрудниками техникума.

6.6. Является непосредственным руководителем для сотрудников отдела информационного сопровождения, сетей и вычислительной техники, ставит задачи сотрудникам и контролирует их выполнение.

6.7. При выполнении служебных обязанностей, связанных с работой автоматизированных информационных систем, в других структурных подразделениях техникума, начальник отдела должен согласовать план выполнения работ с руководителем структурного подразделения, в котором будут выполняться работы.

6.8. Передает директору информацию, полученную на совещаниях, семинарах, непосредственно после ее получения.

6.9. Соблюдает конфиденциальность.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией. 4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, установленных действующим трудовым законодательством. 4.3. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах установленных административным, гражданским, уголовным законодательством. 4.4. За нарушение режимов конфиденциальности информации, необеспечение систематизации и сохранности документов, находящихся в работе, в порядке и на условиях, установленных законодательством РФ. 4.5. За нарушение требований Правил внутреннего трудового распорядка Общества, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, Правил работы с документами, составляющими коммерческую тайну, в порядке и на условиях, установленных законодательством РФ. 4.6.

Должностные инструкции

На время отсутствия руководителя IT-отдела его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.1.5. На должность руководителя IT-отдела назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование - высшее, опыт руководящей работы от трех лет.1.6. Руководитель IT-отдела должен знать:- руководящие и нормативные документы, касающиеся методов программирования и использования вычислительной техники при обработке информации;- технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;- технологию механизированной обработки информации;- методы классификации и кодирования информации;- нормализованные языки программирования;- методы программирования;- порядок оформления технической документации.1.7.

Должностная инструкция начальника отдела вычислительной техники

Определяет информацию, подлежащую обработке, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и выдачи информации, методы ее контроля.2.7. Руководит работой по подготовке программ к отладке и проводит отладку.2.8. Определяет возможность использования готовых программных средств.2.9.

Важно

Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.2.10. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектных работах по расширению области применения вычислительной техники. 3. Права руководителя IT-отдела Руководитель IT-отдела имеет право: 3.1.

Получать информацию в объеме, необходимом для решения поставленных задач.3.2. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.3.3.
Обеспечивает программно-техническое взаимодействие с разработчиками, поставщиками техники и программного обеспечения. 2.6. Обеспечивает регулярный контроль за проведением инвентаризации. 2.7. Осуществляет взаимодействие с другими подразделениями организации.
2.8. Координирует работу филиалов организации по вопросам приобретения, обновления компьютерной и офисной оргтехники. 2.9. Планирует, организует учебный процесс для работников отдела. 2.10. Устанавливает круг вопросов, относящихся к компетенции работников отдела, распределяет обязанности между сотрудниками отдела, разрабатывает и пересматривает при необходимости должностные инструкции.
2.11. Вносит предложения вышестоящему руководителю по подбору и расстановке кадров, по моральному и материальному стимулированию работников. 2.12.

Должностная инструкция начальника отдела то

ОИТ подчиняются: — ведущие инженеры (системные аналитики),- начальник бюро программного обеспечения,- ведущие инженеры-программисты,- ведущий инженер-электроник,- системный администратор,- оператор ВЦ. 1.6 В случае временного отсутствия начальника ОИТ его функции возлагаются на ведущего специалиста ОИТ приказом генерального директора предприятия с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией. 1.7 Начальник ОИТ в своей производственной деятельности руководствуется: — действующим на территории РФ Трудовым законодательством;- Трудовым договором, заключенным с работодателем;- принятыми на предприятии локальными нормативными документами;- действующими на предприятии правилами внутреннего трудового распорядка;- Политикой предприятия в области качества;- документацией системы менеджмента качества (СМК) предприятия;- настоящей должностной инструкцией;- положением о подразделении.

Должностные обязанности начальника отдела компьютерного обеспечения

Внимание

Квалификационные требования 2.1. Высшее профессиональное образование. 2.2. Стаж работы не менее 5 лет на должностях, соответствующихпрофилю работы. 3. Необходимые знания 3.1. Действующие нормативно-правовые документы, регламентирующиедеятельность компьютерного обслуживания на предприятии.

3.2. Технические требования и инструкции по эксплуатацииотечественной и зарубежной электронно-вычислительной техники. 3.3. Технология применения персональных компьютеров впроизводственном комплексе. 3.4. Организация финансово-хозяйственной деятельности. 3.5.
Трудовое законодательство. 3.6. Правила внутреннего трудового распорядка. 3.7. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности ипротивопожарной защиты. 4. Должностные обязанности 4.1. Организует текущее и перспективное планирование деятельностиОтдела и обеспечивает выполнение этих планов. 4.2.

Должностные обязанности начальника информационно-вычислительного отдела

Профессионально важные качества: .(перечислить качества)1.6. Во время отсутствия начальника отдела техническогообслуживания компьютерных сетей его обязанности исполняет.(должность, Ф.И.О.) 2. Должностные обязанности работника На начальника отдела технического обслуживания компьютерных сетейвозлагаются следующие должностные обязанности:2.1.

Инфо

Административное управление отделом технического обслуживаниякомпьютреных сетей.2.2. Организация и обеспечение оказания своевременного техническогообслуживания компьютерных сетей.2.3. Обеспечение выполнения отделом поставленных задач.2.4.

Учет выполняемых работ, составление предусмотреннойотчетности.2.5. Участие в подборе кадров, оценке их деятельности.2.6. Консультирование, техническая поддержка и техническоеобслуживание внутренних и внешних клиентов.2.7. Обеспечение развития и повышения качества техническогообслуживания.2.8.

• 25 июня 2010

Основные обязанности руководителя IT-отдела могут сильно разниться в зависимости от профиля и масштаба компании. В одной он может руководить двумя десятками человек, в другой самому быть за целый штат сотрудников, где-то отвечать за информационную безопасность, где-то просто следить за бесперебойной работой техники. В любом случае, открывая вакансию руководителя IT-отдела, требуйте от специалиста знаний ОС, серверов, системного оборудования, IP-телефонии, а функциональные обязанности из данной должностной инструкции подкорректируйте под нужды своей организации.

Скачать в.doc К списку должностных инструкций Должностная инструкция руководителя IT-отдела УТВЕРЖДАЮГенеральный директорФамилия И.О. « » г. 1. Общие положения 1.1. Руководитель IT-отдела относится к категории руководителей.1.2.

Должностная инструкция начальника компьютерного отдела

Осуществляет руководство работой лаборатории информационногообеспечения в соответствии с текущими и перспективными планами. 4.3. Организует работу по информатизации структурных подразделенийОбщества, подготовке работников Общества к работе с использованиемсредств информатизации, программных продуктов, средств обучения и связи. 4.4. Участвует в разработке и написании программных продуктовсогласно плану работы Отдела. 4.5. Организует сопровождение программного обеспечения,принадлежащего Отделу. 4.6. Проводит консультации сотрудников Общества по применениюпрограммного обеспечения. 4.7. Разрабатывает учебные планы подготовки сотрудников Обществаотносительно использования персональных компьютеров. 4.8. Проводит информирование работников Общества о новых программныхпродуктах и их возможностях. 4.9. Обеспечивает своевременное составление установленнойдокументации. 4.10.
Составляет заявки на: – приобретение запасных частей, расходных материалов для средств вычислительной и офисной техники; – приглашение специалистов в случае необходимости привлечения сторонних специалистов для проведения специализированных работ, которые не могут быть выполнены силами работников подчиненного подразделения. 2.5. Выявляет и анализирует ситуации, связанные с покушениями на информационную безопасность Общества, вырабатывает меры по предотвращению повторений подобных мероприятий, разрабатывает программы и методы для предотвращения подобных прецедентов. Получить полный текст 2.6. Определяет перечень данных, которые подлежат регулярному архивированию, разрабатывает регламент постоянного архивирования, организует централизованное хранение данных, а в случае их утраты или повреждения – их восстановление.
2.7.
Соблюдать установленные на предприятии Правила внутреннего трудового распорядка. 2.11 Не заниматься деятельностью прямо или косвенно наносящей ущерб интересам предприятия. 2.12 Анализировать деятельность отдела и результаты анализа доводить до сведения директора по экономике. 2.13 Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий. 2.14 Определять потребность в подготовке подчиненного персонала, оценивать результативность его обучения. 2.15 Знать соответствующую документацию СМК и соблюдать ее требования. 2.16 Обеспечивать программное сопровождение информационных потоков внутри предприятия. 2.17 Поддерживать в исправном состоянии технические средства обработки информации. 2.18 Организовывать и развивать локальные вычислительные сети предприятия.
Руководитель IT-отдела руководствуется в своей деятельности:- законодательными актами РФ;- Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;- приказами и распоряжениями руководства;- настоящей должностной инструкцией. 2. Должностные обязанности руководителя IT-отдела Руководитель IT-отдела выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Руководит отделом, выполняющим технические функции по обеспечению бесперебойной работы техники.2.2. Анализирует характеристики технических устройств, средств электросвязи и программного обеспечения, используемого предприятием как для собственных нужд, так и для цели перепродажи.2.3. Контролирует устранение неисправности в программном обеспечении компьютерной и офисной техники.2.4. Готовит предложения по усовершенствованию техники.2.5. Готовит предложения по закупке дополнительной техники.2.6.

1.1. Назначается на должность и освобождается от должности директором организации по представлению Начальника Управления. 1.2. Непосредственно подчиняется начальнику Управления. 1.3. В своей работе руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Уставом организации и другими внутренними документами.

1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Организует, планирует и контролирует деятельность отдела, его эффективное взаимодействие с другими подразделениями организации. 2.2. Организует проектирование и модернизацию компьютерной и офисной оргтехники. 2.3. Обеспечивает потребности подразделений расходными материалами. 2.4. Обеспечивает установку новых рабочих мест сотрудникам организации. 2.5.

Должностные инструкции

В период отсутствия начальника отдела технического обслуживания компьютерных сетей его обязанности возлагаются на. (должность, Ф.И.О.) 2. Должностные обязанности Начальник отдела технического обслуживания компьютерных сетей обязан: 2.1.Осуществлять административное управление отделом технического обслуживания компьютерных сетей. 2.2.Организовать и обеспечивать оказание своевременного технического обслуживания компьютерных сетей. 2.3.Обеспечивать выполнения отделом поставленных задач. 2.4.Вести учет выполняемых работ, составлять предусмотренную отчетность. 2.5.Участвовать в подборе кадров, оценке их деятельности. 2.6.Осуществлять консультирование, техническую поддержку и техническое обслуживание внутренних и внешних клиентов. 2.7.Обеспечивать развитие и повышение качества технического обслуживания. 2.8.Организовать обучение сотрудников отдела, а также повышение их квалификации.

Должностная инструкция начальника отдела вычислительной техники

Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.7. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.8. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность работника Начальник отдела технического обслуживания компьютерных сетей несет ответственность: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностные обязанности Начальник ОИТ обязан: 2.1 Осуществлять текущее планирование работ в отделе. 2.2 Определять полномочия, должностные обязанности и ответственность работников отдела, в соответствии с их должностными инструкциями. 2.3 Предоставлять директору по экономике отчёты за отчётный период о выполненных отделом работах. 2.4 Оказывать методическую помощь работникам ОИТ. 2.5 Осуществлять перспективное планирование работ в отделе. 2.6 Рассматривать предложения по совершенствованию информационной системы предприятия в целом. 2.7 Своевременно изучать технические инструкции и иные методические материалы по вопросам своей деятельности. 2.8 Своевременно и точно исполнять производственные приказы, задания, указания и распоряжения вышестоящих руководителей. 2.9 Выполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящей должностной инструкцией и трудовым договором.

Должностная инструкция начальника отдела то

Обеспечивает сохранность информации и предупреждаетнесанкционированное ее распространение. 4.11. Проводит инструктаж работников Отдела по вопросам охранытруда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарнойзащиты. 4.12. Обеспечивает контроль за использованием технических средствОтдела, соблюдением правил эксплуатации, техники безопасности ипротивопожарной защиты при работе в лаборатории.

Участвует в подборе кадров, повышении их квалификации имотивации их деятельности. 4.14. Осуществляет контроль за соблюдением правил и мотивации ихдеятельности. 4.15. Осуществляет контроль за соблюдением правил внутреннеготрудового распорядка подчиненными и обучающимися, подписывает табельучета рабочего времени.

Должностные обязанности начальника отдела компьютерного обеспечения

Организация обучения сотрудников отдела, а также повышение их квалификации. 2.9. Контроль за соблюдением охраны труда. 3. Права работника Начальник отдела технического обслуживания компьютерных сетей имеет право: 3.1. Вносить предложения по совершенствованию работы отдела вышестоящему руководству, а также по дополнительному премированию персонала в случае выполнения или перевыполнения плана продаж.
3.2. На получение информации в полном объеме, необходимом для решения поставленных отделу задач. 3.3. В рамках своей компетенции визировать документы управленческой деятельности. 3.4. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных нарушениях в процессе работы и вносить предложения по их устранению.
3.5. Вносить предложения по приему, увольнению и перемещению сотрудников отдела. 3.6.

Должностные обязанности начальника информационно-вычислительного отдела

Внимание

Консультирует подчиненных работников по всем возникающим производственным вопросам и работников смежных подразделений организации по вопросам технической эксплуатации оргтехники. 2.14. Обеспечивает соблюдение работниками отдела правил внутреннего трудового распорядка. 2.15. Постоянно повышает свой профессиональный уровень. 2.16.

Несет ответственность:

• за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
• за действия или бездействие, ведущие к нарушению интересов организации, подрыве имиджа как надежного делового партнера, разглашение коммерческой тайны, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
• за сохранность закрепленных за ним материальных ценностей.

1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ

3.1.
УТВЕРЖДАЮГенеральный директорОАО «Компания» В.В. Умников » » 2018 г. Должностная инструкцияначальника отдела информационных технологийОАО «Компания» 1 Общие положения 1.1 Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность начальника отдела информационных технологий (ОИТ) ОАО «Компания» (далее предприятие). 1.2 На должность начальника ОИТ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее пяти лет. 1.3 Начальник ОИТ подчиняется непосредственно директору по экономике. 1.4 Начальник ОИТ назначается и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора предприятия по представлению директора по экономике.

Должностная инструкция начальника компьютерного отдела

Инфо

Во время отсутствия начальника отдела технического обслуживания компьютерных сетей его обязанности исполняет [должность, Ф. И. О.]. 2. Должностные обязанности работника На начальника отдела технического обслуживания компьютерных сетей возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Административное управление отделом технического обслуживания компьютреных сетей.

2.2.

Важно

Организация и обеспечение оказания своевременного технического обслуживания компьютерных сетей. 2.3. Обеспечение выполнения отделом поставленных задач. 2.4. Учет выполняемых работ, составление предусмотренной отчетности.

2.5. Участие в подборе кадров, оценке их деятельности. 2.6. Консультирование, техническая поддержка и техническое обслуживание внутренних и внешних клиентов. 2.7. Обеспечение развития и повышения качества технического обслуживания. 2.8.

Просмотров 2070| Количество голосов 0 | Средний бал 0 Оценка: 0 Утверждаю (организационно-правовая (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя форма, наименование или иного должностного лица, организации, предприятия) уполномоченного утверждать должностную инструкцию) » » 20 г. М.П. Должностная инструкция начальника отдела технического обслуживания компьютерных сетей (наименование организации, предприятия) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с начальником отдела технического обслуживания компьютерных сетей, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Начальник отдела технического обслуживания компьютерных сетей относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется.

На время отсутствия начальника отдела информационных технологий его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей. 1.5. В своей деятельности начальник отдела информационных технологий руководствуется законодательством Российской Федерации, приказами и распоряжениями генерального директора Общества, уставом Общества, правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией. 1.6. На должность начальника отдела информационных технологий назначается лицо, имеющее высшее образование (техническое) и опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет.

1.7.
Обеспечивать своевременное изменение выходных форм отчетности в связи с изменением действующих и отмене утративших силу законодательных документов. 2.20 Администрировать базы данных, организованных на сетевых серверах. 2.21 Систематически архивировать и хранить информацию на гибких и жестких носителях. 3 Профессиональные требования Начальник ОИТ должен знать: 3.1 Перспективы технического развития предприятия. 3.2 Руководящие и нормативные материалы, регламентирующие использование вычислительной техники при обработке информации. 3.3 Теорию и методы автоматизированной обработки информации. 3.4 Теорию и методы современного программирования. 3.5 Языки программирования, применяемые при разработке функциональных программ на предприятии.

Основные обязанности руководителя IT-отдела могут сильно разниться в зависимости от профиля и масштаба компании. В одной он может руководить двумя десятками человек, в другой самому быть за целый штат сотрудников, где-то отвечать за информационную безопасность, где-то просто следить за бесперебойной работой техники. В любом случае, открывая вакансию руководителя IT-отдела , требуйте от специалиста знаний ОС, серверов, системного оборудования, IP-телефонии, а функциональные обязанности из данной должностной инструкции подкорректируйте под нужды своей организации.

Должностная инструкция руководителя IT-отдела

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Руководитель IT-отдела относится к категории руководителей.
1.2. Руководитель IT-отдела назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании/технического директора.
1.3. Руководитель IT-отдела подчиняется непосредственно техническому директору/генеральному директору.
1.4. На время отсутствия руководителя IT-отдела его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность руководителя IT-отдела назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование - высшее, опыт руководящей работы от трех лет.
1.6. Руководитель IT-отдела должен знать:
- руководящие и нормативные документы, касающиеся методов программирования и использования вычислительной техники при обработке информации;
- технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;
- технологию механизированной обработки информации;
- методы классификации и кодирования информации;
- нормализованные языки программирования;
- методы программирования;
- порядок оформления технической документации.
1.7. Руководитель IT-отдела руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности руководителя IT-отдела

Руководитель IT-отдела выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Руководит отделом, выполняющим технические функции по обеспечению бесперебойной работы техники.
2.2. Анализирует характеристики технических устройств, средств электросвязи и программного обеспечения, используемого предприятием как для собственных нужд, так и для цели перепродажи.
2.3. Контролирует устранение неисправности в программном обеспечении компьютерной и офисной техники.
2.4. Готовит предложения по усовершенствованию техники.
2.5. Готовит предложения по закупке дополнительной техники.
2.6. Определяет информацию, подлежащую обработке, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и выдачи информации, методы ее контроля.
2.7. Руководит работой по подготовке программ к отладке и проводит отладку.
2.8. Определяет возможность использования готовых программных средств.
2.9. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.
2.10. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектных работах по расширению области применения вычислительной техники.

3. Права руководителя IT-отдела

Руководитель IT-отдела имеет право:

3.1. Получать информацию в объеме, необходимом для решения поставленных задач.
3.2. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.
3.3. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании.
3.4. Принимать решения в пределах своей компетенции.

4. Ответственность руководителя IT-отдела

Руководитель IT-отдела несет ответственность:

4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.